ในรายการสัมภาษณ์ผู้บริหารที่ TUXSA ร่วมทำกับเพจ 8 บรรทัดครึ่ง CEO ของโรงพยาบาลสมิติเวชได้พูดถึงทักษะสำคัญที่คนทำงานยุคใหม่ ทั้งระดับผู้บริหารและบุคลากรควรมี
ทักษะที่ว่านี้มีอะไรบ้าง ลองมาเรียนรู้ไปพร้อมกัน
ทักษะสำคัญสำหรับผู้บริหาร
คุณหมอชัยรัตน์กล่าวว่า ทักษะสำหรับผู้บริหารแบ่งออกเป็น 2 กลุ่ม คือทักษะสำหรับปัจจุบัน และทักษะที่ต้องเรียนรู้ไว้เพื่อใช้รับมืออนาคต
ทักษะปัจจุบันที่ผู้บริหารต้องมีคือ ทักษะการติดต่อประสานงาน การสื่อสาร และการกำหนด direction
ส่วนทักษะอนาคตนั้น แน่นอนว่าต้องมีความรู้เกี่ยวกับเทคโนโลยี และอีกเรื่องที่สำคัญคือการรับมือและคาดการณ์สถานการณ์ข้างหน้าได้ได้
ทักษะสำคัญสำหรับคนทำงาน
ในความเห็นของคุณหมอชัยรัตน์ สิ่งสำคัญที่สุดสำหรับคนทำงานคือ วินัย คุณหมอกล่าวว่า ถ้าเราคุมตัวเองไม่ได้ ก็อย่าหวังไปควบคุมบริหารคนอื่น และถ้าฝึกวินัยได้ ก็นับว่าชนะคนอื่นไปแล้ว 50%
ส่วนทักษะสำคัญที่นอกเหนือจากวินัย คุณหมอชัยรัตน์บอกว่า คนรุ่นใหม่ที่อยากเติบโตในหน้าที่การงานต้องเท่าทันปัจจุบันและอนาคตในหลากหลายเรื่อง ตั้งแต่คู่แข่ง เจ้านาย ผู้ร่วมงาน สังคม จนถึงเทคโนโลยี ตัวอย่างเช่น เจ้านายตอนนี้ต้องการอะไร และเหนือกว่าความต้องการปัจจุบันคืออะไร
ในโลกที่ไม่แน่นอนและเปลี่ยนไปทุกวัน การมีทักษะจำเป็นติดตัวถือเป็นการเตรียมความพร้อมให้รับมือกับทุกสถานการณ์ในการทำงานได้ สำหรับใครที่สนใจพัฒนาทักษะสำหรับโลกยุคใหม่ ลองดูรายละเอียดปริญญาโทออนไลน์ของ TUXSA ได้ที่นี่
