ปีใหม่นี้ เราอยากชวนคุณมาเรียนรู้วิธีเป็นหัวหน้าที่ทำงานร่วมกับคนอื่น เพื่อให้ ‘ไปด้วยกันไปได้ไกล’ กว่าเดิม วิธีที่ว่านี้มีรายละเอียดอย่างไร มาดูกันเลย!
วิธีเป็นผู้นำที่ทำงานร่วมกับคนอื่นได้
1.ลองคิดแบบคนที่จะทำงานร่วมกับคนอื่น
พฤติกรรมของคุณตอนนี้สะท้อนสิ่งที่คุณเชื่อว่าคุณเป็น เพราะฉะนั้น ถ้าคุณอยากเป็นคนที่ทำงานร่วมกับคนอื่นได้ คุณต้องรับความคิดแบบ collaborator มาปรับใช้ด้วย
- เปิดรับความเปลี่ยนแปลงและไอเดียใหม่ๆ
การลองมองโลกในมุมใหม่คือสิ่งจำเป็นเบื้องต้นที่จะช่วยให้คุณมีความเข้าอกเข้าใจและเห็นอกเห็นใจคนอื่น
- มองคนอื่นแบบเท่าเทียม
ลองพาตัวเองไปอยู่ในสภาพแวดล้อมที่คุณไม่ได้เก่งที่สุดและ “ต้องเป็นเหมือนคนอื่นๆ” เพื่อให้เข้าใจการเป็นคนที่ “เท่าๆ กัน” กับคนอื่นได้
- เป็นคนไว้วางใจได้
ไม่ว่าคุณจะเป็นใคร คุณต้องการคนอื่นเพื่อไปให้ถึงเป้าหมาย และคนอื่นก็ต้องการคุณเช่นกัน
2.เปลี่ยนตัวเองเป็นผู้นำที่ทำงานร่วมกับคนอื่นได้จริงๆ
ลงมือทำเพื่อให้คุณได้เป็น team player จริงๆ โดยหัวใจสำคัญคือความจริงใจ
- หาช่วงเวลาที่จะได้แสดงความใจกว้าง
หาโอกาสที่จะได้ช่วยเหลือคนอื่นโดยที่คุณไม่ได้อะไรตอบแทน
- ให้โอกาสคนอื่นได้โดดเด่น และให้เครดิตคนอื่น
หาทางให้โอกาสคนอื่นได้โดดเด่นบนเวที ในเวลาที่สปอร์ตไลต์กำลังหันมาทางคุณ
- ปรึกษาคนอื่น
ลองขอความช่วยเหลือจาก stakeholder คนสำคัญ เพื่อแสดงให้เห็นความอ่อนน้อม และทำให้เขารู้ว่า คุณเข้าใจว่าคุณต้องการผู้อื่นด้วย
ทั้งหมดนี้คือวิธีที่จะช่วยให้คุณทำงานร่วมกับลูกน้องได้ดีกว่าเดิม สำหรับใครที่สนใจอยากเป็นผู้นำที่ดีขึ้น ลองมาเรียนรู้ทักษะผู้นำอนาคตกับ TUXSA ได้ที่นี่
อ้างอิง: hbr.org
