แม้จะมีตำแหน่งหัวหน้า แต่หัวหน้าหลายคนอาจไม่ใช่ผู้นำที่ดีก็ได้ แล้วทำอย่างไรคุณถึงจะเป็นผู้นำที่ดีขึ้น
ลองมาดู 8 ขั้นตอนเพื่อพัฒนาตัวเองให้เป็นผู้นำที่ดีกว่าเมื่อวาน ซึ่งสามารถนำไปปรับใช้กับเรื่องต่างๆ ที่คุณอยากพัฒนาได้หลากหลายกัน
8 ขั้นตอนเพื่อพัฒนาสู่การเป็นผู้นำที่ดีขึ้น
1.เลือกปัญหาที่คุณอยากแก้หรือผลลัพธ์ในอนาคตที่คุณอยากได้
ขั้นตอนแรก ลองคิดดูว่าคุณอยากได้ผลลัพธ์อะไรจากการพัฒนาตัวเองครั้งนี้ เช่น คุณอยากเห็นคนในทีมจัดการกับปัญหาแบบเชิงรุก
2.ระบุเป้าหมายและแรงจูงใจให้ชัดว่าทำไมคุณอยากทำเรื่องนี้ตอนนี้
การมีเป้าหมายและแรงจูงใจที่ชัดเจนจะช่วยเพิ่มความคิดสร้างสรรและความพยายามในการพัฒนาตัวเองของคุณ
3.หาข้อมูลเพื่อเลือกแนวทางที่ดีที่สุด
ลองหาแนวทางเพื่อแก้ปัญหาหรือทำให้เกิดผลลัพธ์ที่คุณอยากได้ เช่น ถ้าอยากใช้ทีมแก้ปัญหาเชิงรุก ลองถามที่ปรึกษาของคุณเอง หรือหาข้อมูลจากหนังสือและบทความที่เกี่ยวข้อง
4.ระบุวิธีวัดผลความสำเร็จ
เมื่อได้แนวทางปฏิบัติแล้ว ลองหาตัวชี้วัดที่เป็นรูปธรรม ซึ่งจะทำให้คุณรู้ว่าสิ่งที่คุณทำลงไปมีพัฒนาการ
5.เตือนตัวเองให้รักษาความตั้งใจไว้
หลังจากนั้น ให้คุณรักษาความตั้งใจที่จะแก้ปัญหาหรือพัฒนาบางอย่างเอาไว้ คอยเตือนตัวเองว่าตั้งใจจะทำอะไรเมื่อเจอหน้าทีม เพื่อให้ไม่กลับไปทำนิสัยเดิมๆ ที่เคยทำ
6.เลือกวิธีปฏิบัติที่อยากใช้
เมื่อได้แนวทาง วิธีวัดผล และตั้งใจจะทำให้ได้แล้ว ให้คุณเลือกวิธีปฏิบัติที่ต้องการ เช่น ถ้าต้องการให้ทีมแก้ปัญหาเชิงรุก คุณอาจแชร์ประสบการณ์ของตัวเองหรือลองถามทีมว่า ถ้าเป็นพวกเขาจะแก้ปัญหาที่คุณเจออยู่อย่างไร
7.มองหา feedback
บอกทีมว่าคุณกำลังพัฒนาตัวเองในเรื่องไหนอยู่ และอยากได้ข้อเสนอแนะจากพวกเขา ขอให้พวกเขาบอกว่าสิ่งที่คุณทำนั้นเป็นสิ่งที่ช่วยหรือไม่ช่วยทีม
8.วิเคราะห์และยินดีกับพัฒนาการที่เกิดขึ้น
ในไม่กี่อาทิตย์ คุณจะเห็นได้ว่าสิ่งที่ทำลงไปมีพัฒนาการหรือไม่ ลองวิเคราะและยินดีกับพัฒนาที่เกิดขึ้น ถ้าลองทำตามขั้นตอนเหล่านี้ คุณอาจพบว่าตัวเองสามารถพัฒนาเป็นผู้นำที่ดีขึ้นได้มากกว่าที่คิดไว้
และนี่คือ 8 ขั้นตอนพัฒนาตัวเองให้เป็นผู้นำที่ดีกว่าเดิม สำหรับใครที่สนใจพัฒนาทักษะการเป็นผู้นำยุคดิจิตัล คลิกดูรายละเอียดหลักสูตร M.B.A. (Business Innovation) ของ TUXSA ปริญญาโทออนไลน์จากธรรมศาสตร์และ SkillLane ได้ที่นี่
อ้างอิง:
hbr.org
