ในยุคที่การทำงานสามารถทำได้แบบออนไลน์ คนทำงานจึงสามารถคุยงาน เปิดคอมได้ตลอดเวลาเช่นกัน ยิ่งมีการ Work from Home กว่าหลายคนจะรู้ตัวว่าควรเลิกงานก็อาจจะมืดแล้ว แถมปิดคอมเสร็จก็อาจมีแชทคุยงานเด้งเข้ามือถือมาอีก
.
การ connect กับงานแทบทั้งวัน อาจทำให้คนทำงานหมดไฟได้ เพราะฉะนั้น หากอยากรักษาไฟคนในทีม เราควรสนับสนุนให้คนทำงาน disconnect จากงานอย่างเหมาะสม
.
จะช่วยให้ทีม disconnect ได้ยังไง? มาดูกันเลย!
ถ้าคุณพอรู้จัก Design Thinking อยู่บ้าง คุณน่าจะเคยได้ยินคำว่า Empathy ที่เป็นส่วนสำคัญในการทำ Design Thinking เพราะการ Empathize คือขั้นตอนแรกของกระบวนการ Design Thinking ที่จะช่วยให้เราเข้าใจกลุ่มเป้าหมายได้จริงๆ
Empathy คืออะไร? จะหยิบไปใช้ได้ยังไงบ้าง? ลองมาเรียนรู้กันเลย
แม้จะมีตำแหน่งหัวหน้า แต่หัวหน้าหลายคนอาจไม่ใช่ผู้นำที่ดีก็ได้ แล้วทำอย่างไรคุณถึงจะเป็นผู้นำที่ดีขึ้นกว่าเดิมสำหรับองค์กร
ลองมาดู 8 ขั้นตอนเพื่อพัฒนาตัวเองให้เป็นผู้นำที่ดีกว่าเมื่อวาน ซึ่งสามารถนำไปปรับใช้กับเรื่องต่างๆ ที่คุณอยากพัฒนาได้หลากหลายกัน
นอกจากจดโน้ตแล้ว อีกวิธีที่ช่วยให้เราเรียนรู้ได้อย่างมีประสิทธิภาพคือการเขียนสรุปสิ่งที่เรียน
วันนี้ TUXSA มี 3 วิธีสรุปบทเรียนที่ใช้แล้วเวิร์กมาแชร์กัน มีวิธีไหนบ้าง มาดูกันเลย!
ในยุคที่นวัตกรรมกลายเป็นเรื่องสำคัญสำหรับองค์กร คนที่มีบทบาทสำคัญคือ พนักงานที่มีศักยภาพสร้างสรรค์นวัตกรรมได้
แล้วเราจะรู้ได้อย่างไรว่าคนแบบไหนคือนักสร้างนวัตกรรมที่องค์กรต้องการตัว ลองมารู้จัก innovator 4 ประเภทที่องค์กรต้องมีกัน
เราใช้คุกกี้เพื่อพัฒนาประสิทธิภาพ และประสบการณ์ที่ดีในการใช้เว็บไซต์ของคุณ คุณสามารถศึกษารายละเอียดได้ที่ นโยบายความเป็นส่วนตัว และสามารถจัดการความเป็นส่วนตัวเองได้ของคุณได้เองโดยคลิกที่ ตั้งค่า